Sociální Pracovník/Ce

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita U Dubu 1562, Jirkov, 431 11
Firma Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice
Min. vzdělání Vyšší odborné
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 27.430 – 40.110 Kč
Kontakt Kundratová, zobrazit tel. číslo

O nás

                          MěÚSS Jirkov, p. o., U Dubu 1562, 431 11 Jirkov
         oznamuje vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa

                                         SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE 

Požadavky na volné pracovní místo:

Kvalifikační předpoklady

  •  odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních   službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru)
  •  znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb
  •  práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou)
  •  řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Osobnostní a kompetenční předpoklady

  •  vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové   spolupráce, flexibilita, schopnost rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost,   empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti,
  •  schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti, pozitivní přístup ke klientům
  •  schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity

Ostatní

  •  zdravotní způsobilost
  •  trestní bezúhonnost
  •  praxe v sociální oblasti, znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory výhodou
  •  znalost individuálního plánování výhodou
  •  hra na hudební nástroj – výhodou, nikoliv podmínkou

Nabízíme:

  •  odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení od 27.430,- Kč do 40.110,- Kč dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
  •  5 týdnů dovolené
  •  firemní benefity:

                  - závodní stravování
                  - pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
                  - finanční prostředky při životních či pracovních jubileích
                  - zaměstnanecké masáže
                  - sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců

  •  moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
  •  kolegiální a přátelskou atmosféru
  •  zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.

Pracovní doba 40 hodin týdně nerovnoměrně rozvržená (jednosměnný provoz).
Nástup dle domluvy.
Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení případně na dobu neurčitou.

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář , případně
kontaktujte personální oddělení na t.č. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Masáže na pracovišti Masáže na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

AJ benefit benefity Bor činnost doba e-mail EU hodnocení HR IT Jirkov kvalifikace Luže masáže místa místo na dobu neurčitou nová odměny odpovědnost Office ohodnocení pec penzijní připojištění personální oddělení plán plánování plat pojištění požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní místo pracovní poměr pracovní prostředí pracovník praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek řízení sociální pracovník SOU specifika spolupráce stravování strukturovaný životopis technologie volno vysoká vyšší vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnavatel zařazení zdravotní znalost životopis bezpečné cíl dovednost dovolené finanční firemní kompetence kompetenční komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt kov masáž mimořádný na dobu na dobu určitou nástroj oblast oblasti odbor odborná odborné oddělení organizační schopnost organizační schopnosti osobní osobnost Ostatní PC penzijní personální platové ohodnocení poměr pomoc PR program předpoklad případ přístup řešení řidič schopnost schopnosti sociální stroj technolog tým vybavení výběr zaměstnanecké závod zdravotní způsobilost způsobilost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena