- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Díky každodenní práci každého z našich 190 lidí se naši zákazníci vždy dostanou bezpečně do svého cíle. Ať už potřebují odvézt děti, zavézt zboží do obchodu, spěchají v sanitce někomu na pomoc nebo se chtějí jen tak projet. Společně jsme tu pro jejich potřeby, podnikání i radost.
Máte rád své věci srovnané, technika a auta vám nejsou cizí a umíte vzít za práci?
Tak zrovna teď potřebujeme v našem autorizovaném servisu Ford/Opel šikovnou posilu na pozici do skladu náhradních dílů! Náš sklad si nepředstavujte jako velkou halu, kde lítáte s retrakem sem a tam, a v zimě tam mrznete. Náš sklad je menší, plný malých součástek, které je nutné pečlivě skladovat a je zde také větší míra administrativy.
Co je na skladu u nás ještě jiné?
Nebudete jen mechanicky přebírat, kontrolovat, naskladňovat a vydávat díly.
Naučíte se je aktivně vyhledávat v dílenských programech a připravovat je mechanikům do zakázek.
Takže zákazník, který bude odjíždět s dobře a rychle provedeným servisem svého auta, bude spokojený i Vaší zásluhou :).
Zajistíte přesné a efektivní skladování náhradních dílů.
Budete je přijímat a vydávat jak mechanikům, tak i do prodeje kolegům, kteří mají prodej na starosti.
Při práci budete využívat skladový systém na počítači.
Zkušenost s prací na počítači a schopnost se rychle učit nové programy.
Dobrou fyzičku - když se naskladní třeba pneumatiky, kluci si pěkně máknou.
Pečlivost v papírech - administrativa vám není cizí.
ŘP skupiny B.
Upřednostníme uchazeče se zkušeností ze skladového prostředí a (nejlépe) mající základní technické znalosti z oblasti auto/moto.
Jsme stabilní silná rodinná firma s inspirativní firemní kulturou.
Za Vaši práci Vás vždy včas zaplatíme podle jasných a jednoduchých pravidel.
Možnost růstu - od kategorie junior, po skladového experta.
Pracovišti je hned u zastávky MHD, nebo máme zajištěné parkování.
Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis! Pozice je vhodná pro fyzicky zdatné ženy i muže.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.