Volné místo ve firmě HUMANIC CZ spol. s r.o.

Prodejní asistent/ka HUMANIC Galeria Šantovka Olomouc

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Polská 1201/1, Olomouc, 779 00
Firma HUMANIC CZ spol. s r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 20.100 – 23.500 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 5. 2024

O nás

HUMANIC CZ spol. s r.o.

Společnost HUMANIC je součástí nadnárodního koncernu LEDER & SCHUH se sídlem v rakouském Grazu, který patří mezi největší evropské dodavatele obuvi. LEDER & SCHUH má zastoupení má v 9 evropských zemích, kde provozuje více než 150 prodejen HUMANIC a přes 60 prodejen SHOE4YOU. Svoje produkty prodává také přes HUMANIC e-shop.

O nás

Společnost HUMANIC je součástí nadnárodního koncernu LEDER & SCHUH se sídlem v rakouském Grazu, který patří mezi největší evropské dodavatele obuvi. LEDER & SCHUH se 150letou tradicí má zastoupení v 9 evropských zemích, kde provozuje více než 150 prodejen HUMANIC a přes 60 prodejen SHOE4YOU. 

Klademe důraz na důkladné zaškolení a pravidelné vzdělávání zaměstnanců. Nabízíme také zkrácené pracovní úvazky, abyste mohli skloubit pracovní i osobní život. Pracovní prostředí je u nás čisté a moderní.

  • u nás nepřijdete o svůj osobní život – jsme jeden z nejlépe hodnocených zaměstnavatelů v oblasti skloubení osobního a pracovního života
  • zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti – boty nás živí už více než 150 let
  • moderní pracovní prostředí v oblasti módy – jako první víte, co se bude nosit
  • zajištění maximálního profesního rozvoje v oblasti prodejních dovedností a komunikace se zákazníkem – možnost karierního růstu

Náplň práce:

  • Úvazek 30h týdně včetně 2 sobot a nedělí v měsíci
  • komunikace se zákazníky
  • proaktivní prodej
  • práce se zbožím
  • plnění stanovených cílů prodejny
  • péče o prodejnu

Co od Vás očekáváme:

  • Samostatnost, flexibilita
  • Umění komunikace se zákazníky
  • Zájem o módu
  • Zkušenosti s Visual Merchandising na prodejně výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příplatky za práci o víkendech a svátcích
  • motivační prémiový řád - úspěch pobočky umíme ocenit
  • 5 týdnů dovolené
  • Multi Pass Card – stravné v hodnotě 150 Kč za odpracovanou směnu
  • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
  • po 1 roce příplatek ke mzdě 500 Kč
  • zaměstnanecké poukázky na nákup zboží po uplynutí zkušební doby
  • slevy na zboží
  • pravidelné soutěže pro zaměstnance o zajímavé ceny
  • odměna za aktivní ochranu zboží
  • odměna za doporučení nového zaměstnance

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ asistent boty den HR IT komunikace Lom měsíc mezinárodní Most možnost náplň práce nové obuv Olomouc péče plat plnění pobočky práce pracovní pracovní prostředí pro zaměstnance prostředí příplatek příplatky rozvoj růst samostatnost SOU společnost společnosti stabilní stravné školení tarif tarify víkend vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnavatel zkušenosti cíl doby dovednost dovolené merchandising motivační náplň národní oblast oblasti odměna osobní PR pracovní úvazky prodej prodejní profesní sklo součást úvazky zájem zákazník zaměstnanecké zkušební zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena