Již více než 10 let pomáháme mateřským, základním i středním školám v celé republice s administrací nejrůznějších dotací a projektů. Dlouhodobě s námi spolupracuje několik set škol, pomohli jsme úspěšně realizovat několik tisíc projektů. Školy si cení zejména naší spolehlivosti, přesnosti, vstřícného a přátelského přístupu.
Nově začínáme školám nabízet i službu účetnictví - mzdového i běžného.
Chceme službu posunout do moderního pojetí. Podobně jako u administrace projektů, chceme řediteli co nejvíce ulevit od jakékoliv zbytné práce (např. nevidíme důvod, proč by ředitelé škol museli v dnešní době předávat účetním jakékoliv doklady ve fyzické podobě).
Chceme vytvořit systém, kdy ředitel i účetní uvidí aktuální stav účetnictví i odpovědi na jakékoliv otázky na pár kliknutí v uživatelsky příjemném online prostředí.
Myslíme si, že účetnictví může být zcela bez problémů zpracováváno na dálku (např. pro školu v Karlových Varech, může pracovat účetní z Brna).
Hledáme účetní, pro vedení mzdového i běžného účetnictví mateřských a základních škol (případně i dalších příspěvkových organizací).
Očekáváme, že máte zkušenosti s vedením účetnictví pro školy.
Očekáváme, že chcete společně s námi aktivně vymýšlet, jak službu pro školy co nejvíce zlepšit a zefektivnit na obou stranách. Bude s tím na začátku spojeno trochu práce a starostí, ale ve výsledku to přinese usnadnění pro všechny strany.
Spolupráce se školami bude nabíhat postupně, postupně tedy chceme rozšiřovat i náš tým. Otevřeni jsme jakýmkoliv formám spolupráce - a to i na částečný úvazek.
Jsme malá firma, založená na přátelských vztazích, zodpovědnosti a samostatnosti.
Každý z nás ví, co a jak má dělat - svou práci si organizuje každý sám, jak uzná za vhodné. Důležité je, aby práce byla včas a správně udělána.
Když je potřeba, tak si emailem nebo po telefonu vyměňujeme zkušenosti, rady i nápady.
Jednou za čas se sejdeme na společném setkání.
Kanceláře máme v Hradci Králové a ve Svitavách, výhledově i v Karlových Varech. Tam vám klidně poskytneme zázemí. Ale zcela bez problémů je možné práci vykonávat i z domova.
Aby se vám z domova dobře pracovalo, můžeme vám nabídnout notebook i telefon včetně připojení na internet a telefonního tarifu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí