- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Již více než 10 let pomáháme mateřským, základním i středním školám v celé republice s administrací nejrůznějších dotací a projektů. Dlouhodobě s námi spolupracuje několik set škol, pomohli jsme úspěšně realizovat několik tisíc projektů. Školy si cení zejména naší spolehlivosti, přesnosti, vstřícného a přátelského přístupu.
Nově začínáme školám nabízet i službu účetnictví - mzdového i běžného.
Chceme službu posunout do moderního pojetí. Podobně jako u administrace projektů, chceme řediteli co nejvíce ulevit od jakékoliv zbytné práce (např. nevidíme důvod, proč by ředitelé škol museli v dnešní době předávat účetním jakékoliv doklady ve fyzické podobě).
Chceme vytvořit systém, kdy ředitel i účetní uvidí aktuální stav účetnictví i odpovědi na jakékoliv otázky na pár kliknutí v uživatelsky příjemném online prostředí.
Myslíme si, že účetnictví může být zcela bez problémů zpracováváno na dálku (např. pro školu v Karlových Varech, může pracovat účetní z Brna).
Hledáme účetní, pro vedení mzdového i běžného účetnictví mateřských a základních škol (případně i dalších příspěvkových organizací).
Očekáváme, že máte zkušenosti s vedením účetnictví pro školy.
Očekáváme, že chcete společně s námi aktivně vymýšlet, jak službu pro školy co nejvíce zlepšit a zefektivnit na obou stranách. Bude s tím na začátku spojeno trochu práce a starostí, ale ve výsledku to přinese usnadnění pro všechny strany.
Spolupráce se školami bude nabíhat postupně, postupně tedy chceme rozšiřovat i náš tým. Otevřeni jsme jakýmkoliv formám spolupráce - a to i na částečný úvazek.
Jsme malá firma, založená na přátelských vztazích, zodpovědnosti a samostatnosti.
Každý z nás ví, co a jak má dělat - svou práci si organizuje každý sám, jak uzná za vhodné. Důležité je, aby práce byla včas a správně udělána.
Když je potřeba, tak si emailem nebo po telefonu vyměňujeme zkušenosti, rady i nápady.
Jednou za čas se sejdeme na společném setkání.
Kanceláře máme v Hradci Králové a ve Svitavách, výhledově i v Karlových Varech. Tam vám klidně poskytneme zázemí. Ale zcela bez problémů je možné práci vykonávat i z domova.
Aby se vám z domova dobře pracovalo, můžeme vám nabídnout notebook i telefon včetně připojení na internet a telefonního tarifu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.