- 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovaný stavební obor a chcete nastartovat kariéru v prostředí, kde uplatníte technické znalosti i schopnost komunikovat? Hledáte roli, ve které získáte zkušenosti přímo na stavbách a budete mít možnost postupně převzít více zodpovědnosti?
Pokud chcete pracovat ve stabilní české společnosti a vidět výsledky své práce v praxi, pošlete nám svůj životopis!
Obsazujeme pozici REKLAMAČNÍ TECHNIK (40–50.000 Kč) – vhodné i pro absolventy VŠ.
* Evidence a řešení reklamací na dokončených stavbách
* Zajištění odstranění vad – vlastními silami nebo přes subdodavatele
* Kontrola provedených oprav na stavbách
* Organizace menších výběrových řízení a příprava cenových podkladů
* Komunikace s objednateli i dodavateli
* Předávání dokumentace do centrální evidence
* Pravidelné informování vedoucího o průběhu řešení reklamací
* Plnění úkolů dle interních předpisů
* VŠ vzdělání ve stavebním oboru (ideálně pozemní stavby)
* Zájem učit se nové věci a chuť získat praxi přímo v terénu
* Schopnost komunikovat a organizovat si práci
* Odpovědnost, samostatnost a aktivní přístup
* Základní znalost práce na PC
* Řidičský průkaz skupiny B
* 25 dní dovolené
* 2 dny zdravotního volna
* osobní vůz
* Stabilitu dlouhodobě zavedené české firmy
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Možnost zvýhodněných tarifů
* Lokalita: Morava
* Nástup možný IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.