- 39 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.
Láká vás příležitost stát se klíčovým hráčem v rozvoji e-commerce úspěšné skupiny Solvent ČR, pod kterou spadá česká síť drogerií Teta?
Hledáme samostatného kolegu, který převezme odpovědnost za nákup a správu produktového portfolia určeného výhradně pro náš e-shop. Současně budete mít příležitost ovlivňovat viditelnost produktů na webu a realizovat obchodní aktivity s partnery.
Připojte se k týmu, kde vaše rozhodnutí, schopnosti a obchodní myšlení přinesou skutečné výsledky a pomohou posunout náš e-shop na další úroveň!
Náplň práce
Očekáváme od Vás
K příležitosti seberealizace a odborného růstu navíc získáte:
Těšíme se na Váš životopis! 🤝
Pro lepší plynulost textu v našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.