- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného a samostatného pracovníka na pozici Marketplace & E-commerce Expansion Manager do rychle rostoucí české společnosti ALORI, která každý den odbavuje tisíce objednávek a aktivně rozšiřuje své působení na zahraniční trhy po celé Evropě.
Od kandidáta očekáváme předchozí zkušenosti se správou prodeje na marketplace platformách a online tržištích, včetně registrací nových účtů, nastavování prodejních kanálů, správy produktových listingů, cenotvorby, produktových feedů, logistických nastavení a řešení administrativních i technických požadavků spojených s prodejem na jednotlivých platformách. Výhodou jsou zkušenosti s platformami jako Amazon, Allegro, Kaufland, eBay a dalšími evropskými marketplace tržišti.
Součástí práce bude také aktivní podíl na zahraniční expanzi společnosti do dalších evropských zemí, vyhledávání nových prodejních příležitostí a koordinace vstupu na nové trhy. Pracovník bude zároveň zodpovědný za správnou lokalizaci vlastních e-shopů pro jednotlivé země, včetně jazykových mutací, produktového obsahu, cen, měn, dopravy, platebních metod a celkového přizpůsobení e-shopu specifikům jednotlivých zahraničních trhů.
Pozice zahrnuje pravidelnou analýzu výkonu jednotlivých prodejních kanálů, optimalizaci prodejních výsledků a spolupráci s interními týmy v oblasti marketingu, logistiky, zákaznické podpory a produktového oddělení.
Hledáme člověka, který se orientuje v moderním e-commerce prostředí, má zkušenosti s marketplace prodejem, chápe principy zahraniční expanze a dokáže samostatně řídit růst prodejů napříč Evropou. Výhodou je znalost cizích jazyků, zkušenosti s automatizacemi a práce s moderními AI technologiemi.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci ve stabilní a rychle rostoucí české e-commerce společnosti ALORI, která každý den odbavuje tisíce objednávek a má ambiciózní plány expanze napříč celou Evropou. Na této pozici nebudeš pouze spravovat běžnou agendu, ale budeš mít přímý vliv na rozvoj zahraničních trhů, otevírání nových marketplace kanálů a růst mezinárodního prodeje společnosti.
Čeká tě samostatná a zodpovědná práce s velkým prostorem pro vlastní rozhodování, možnost realizovat vlastní nápady a podílet se na strategickém rozvoji firmy. Budeš pracovat s moderními e-commerce nástroji, marketplace platformami, automatizacemi a nejnovějšími AI technologiemi, které aktivně využíváme pro růst firmy a zefektivnění procesů.
Nabízíme férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem, možnost profesního i kariérního růstu, moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv, zaměstnanecké slevy na firemní produkty a práci ve firmě, kde se rozhoduje rychle, bez zbytečné byrokracie a kde jsou výsledky práce skutečně vidět.
Kontakt POUZE e-mailem.
Alori Nano Distribution s.r.o.
Zámečnická 492/2
779 00 Olomouc
IČO: 07396252
Datová schránka: feyijqi
Další informace:
GPS: 49.595745,17.252181,
S-JTSK: -554392.47 -1115286.70,
RUIAN: 16236432
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.