- Plzeň
- LPP Czech Republic, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň |
Firma | Retailys.com s.r.o. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Marketingový specialista / specialistka |
Hrubá mzda | 40.000 – 70.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro sjednání osobní schůzky je nutná telefonická domluva předem!!
Retailys hledá do svých řad nového kolegu/kolegyni na pozici Marketingový Specialista v e-commerce!
Potřebujeme zkušenou a kreativní duši. Pokud umíš dobře psát, máš cit pro jazyk a zároveň tě jsi nadšený pro svět reklamy a marketingu, jsi náš člověk!
Co u nás budeš dělat?
" vytvářet digitální marketingové strategie, plánovat jejich taktiku a zajišťovat realizaci na tuzemském i zahraničním trhu
" vytvářet a realizovat marketingové kampaně
" realizovat a spravovat PPC kampaně
" správa online marketingu firmy a firemních klientů s přesahem do projektového řízení
" spolupracovat s produktovým manažerem na plnění stanovených cílů
" efektivní řízení rozpočtu projektů
" spolupráce s externími marketingovými specialisty
" koordinace různých eventů
" správa sociálních sítí
" pravidelné reportování a analýza výsledků projektů
" administrativa spojená s marketingovými činnostmi
Jak si tě představujeme?
" vyznáš se v procesech a nástrojích online marketingu
" máš zkušenosti v oblasti výkonnostního marketingu, umíš číst v datech a na jejich základě optimalizovat výkon marketingových kampaníu
" dobrá znalost práce s Google Analytics, Google Ads, GMC, Sklik
" zkušenost se social media marketing
" reálné zkušenosti se SEO a vytvářením obsahu pro reklamu
" sleduješ trendy v online marketingu a přizpůsobuješ jim kampaně
" vynikající znalost českého jazyka, cit pro stylistiku a reklamní texty
" máš schopnost zorganizovat si práci a smysl pro odpovědnost
" jsi komunikativní a schopný pracovat v týmu
" jsi ochotný/á dále se rozvíjet a vzdělávat
" umíš pracovat samostatně a zvládneš se vypořádat s nepředvídatelnými situacemi
" komunikuješ anglicky slovem i písmem
" práce na obdobné pozici min. 1 rok
Zaměstnanecké výhody:
práce v mladém a různorodém kolektivu, odpovídající finanční ohodnocení, odměny za vynaložené úsilí, hybridní režim (kombinace home office a práce na naší plzeňské pobočce), firemní a teambuildingové akce, školení, výuka angličtiny, zájezdy na zahraniční konference.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje