- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V oblasti e-commerce jste jako ryba ve vodě, baví Vás nové technologie a chcete mít vliv na business firmy?
Pak určitě čtěte dál, protože tahle pozice by pro Vás mohla být ta pravá!
Vaším mikrosvětem se stane oblast digitálních platforem. Budete optimalizovat jejich fungování a propojování tak, aby dávalo smysl pro business a především, aby přinášelo výsledky.
Ponoříte se do světa automatizace, včetně využívání umělé inteligence a dalších nástrojů usnadňujících a urychlujících rutinní práci s neustálým důrazem na uživatelskou zkušenost.
Nepůjde to bez průběžných analýz dat získaných z webů pomocí zavedených technologií a bez neustálého vylepšování strategií na základě veškerých zjištění.
Spolupráce (nejen) s obchodním týmem, ale i s kolegy z dalších oddělení pro Vás bude samozřejmá na denní bázi.
Hledáme zkušeného vedoucího pracovníka se zaměřením na e-commerce a správu produktových systémů s alespoň 5 lety praxe na podobné pozici.
Náš tým doplní někdo, kdo nejen ví, co se skrývá za pojmy jako SEO či XML, ale má s nimi zkušenosti ze své praxe.
Opravdu důležitý je pro nás upřímný zájem o nové technologie, AI a vše, čím mohou práci urychlit a usnadnit.
Plynulá angličtina je nezbytná pro schopnost domluvit se s kolegy ze zahraničí.
Nabízíme pohodové pracovní prostředí s velmi dobrou firemní kulturou a možnostmi kariérního růstu.
Samostatnou a zodpovědnou práci, ve které bude Vaše činnost dávat smysl.
Po zapracování dostanete také týden dovolené navíc, příspěvek na Multisport kartu, a také slevy na firemní produkty.
Zaujala Vás tato příležitost a myslíte, že uvedené požadavky splňujete?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.