- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pomocníka na emailovou zákaznickou podporu pro největší český cashbackový portál PlnaPenezenka.cz. Po zapracování nabízíme možnost práce z pohodlí domova a hlavně drtivou většinu spokojených zákazníků, kterým je radost odpovídat.
Pár informací o nás:
Jsme největší cashback portál v ČR a plánujeme nezpomalovat růst.
Co je cashback? Vyberete si z téměř 650 zapojených obchodů, provedete nákup a my vám dáme pár procent z nákupu zpět, třeba v Mallu, na Bookingu, v zahraničních eshopech apod.
Naši uživatelé produkt milují a my s nimi, kdo by také nechtěl ušetřit.
Máme široké spektrum více než 500 000 zákazníků – od nízkopříjmových maminek na mateřské až po vysokopříjmové podnikatele a majitele mnoha firem, kteří prostě rádi šetří.
cokoliv dalšího, co budete chtít dělat a bude nám to dávat smysl, nejsme korporát, kreativitě se meze nekladou :)
Pokud Vás nabídka zaujala, ozvěte se nám na e-mail přes odpovědní formulář.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.