- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho profesionálního týmu do střediska v Kašperských Horách hledáme kolegyni/kolegu pro práci v domácnostech klientů (senioři, OZP).
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: střední vzdělání (SOU, SŠ), čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení nutností, ochota dále se vzdělávat (povinné vzdělávání v rozsahu 24 hodin ročně), znalost práce na PC, organizační schopnost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, příjemné vystupování, psychická odolnost, empatie, trpělivost, komunikativnost
VÝHODOU: praxe v oboru, kurz pracovníka v sociálních službách (lze doplnit do 18 měsíců od nástupu), bydliště na Kašperskohorsku
NABÍZÍME: smysluplnou a odpovědnou práci na hlavní pracovní poměr, možnost zkráceného úvazku nebo DPP, práci v organizaci s dlouholetou tradicí, možnost profesního růstu, týden dovolené navíc
Žádost, životopis a motivační dopis zašlete emailem na e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.