- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rada města Chebu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce ředitele/lky Správy zdravotních a sociálních služeb, příspěvkové organizace (Pastýřská 4, 350 02 Cheb).
Termín nástupu: 1. června 2026 nebo dle dohody
Platové zařazení: 9 – 12 (dle stupně dosaženého vzdělání), osobní příplatek, příplatek za vedení
Pracovní poměr na dobu neurčitou (jmenování)
Platové ohodnocení (9. – 12. platová třída dle stupně vzdělání), 40.000,– Kč až 50.000,– Kč + osobní příplatek + příplatek za vedení
Pracovní doba: 7:00–15:30 h (pružná pracovní doba).
Minimální požadavky na uchazeče:
Výhodou:
Nabízíme:
Výčet dokladů, které je nutné předložit:
Lhůta pro podání přihlášky: do 27.04.2026 (včetně), přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně nebo poštou na adresu Městský úřad Cheb, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, 350 20 Cheb.
Přihláška včetně příloh a zalepené koncepce bude podána v zalepené obálce a v pravém dolním rohu opatřena nápisem „NEOTVÍRAT – výběrové řízení Správa zdravotních a sociálních služeb, p. o.“.
Termín výběrového řízení: pohovory s uchazeči provede výběrová komise dne 12.05.2026 od 10:00 hodin.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucí odboru kanceláře starosty Ing. Jany Kuklové, e-mail: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo nebo u vedoucího odboru sociálních věcí a zdravotnictví Mgr. Tomáše Votavy, e-mail: , tel.: Zobrazit tel. číslo .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení budou neúspěšným uchazečům vráceny.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.