Technik automatizace budov - Odměny, prémie a bonusy!🤑

Tachov
38.000 – 42.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Od roku 2009 vyvíjíme a vyrábíme nejen prvky pro dálkový odečet, měření a regulaci energií, ale také vlastní software Flexim pro zpracování a vyhodnocení naměřených dat. Flexim mimo jiné hodí pro řízení kotelen a topení v místnostech (tzv. zónová regulace). Díky pokročilým algoritmům a využití moderních technologií ušetří 25 % až 45 % nákladů za vytápění.

Do našeho týmu hledáme Technika automatizovaných budov, který bude řídit návrhy a implementace řídících systémů budov.

Náplň práce? 🤔

  • Softwarová instalace a uvedení do provozu tepelných soustav budov.
  • Pravidelná údržba a diagnostika automatizovaných systémů.
  • Spolupráce s týmem montážníků pro optimalizaci systémů a procesů.
  • Nastavení komunikace mezi zákazníkem a řídícím systémem.
    • Ve výjímečných situacích poskytovat technickou podporu a poradenství zákazníkům.

Co Vám naopak nabídneme? 😎

  • Silné zázemí české společnosti s přátelským kolektivem.
  • Kariérní prosperita a pravidelné finanční prémie.
  • Roční odměny formou dalšího platu.
  • Zaučení všech dovedností, předání znalostí k dobrému výkonu práce.
  • Žádné směny, ale flexibilní odchod a příchod do práce.
  • Moderní zázemí a nápomocní kolegové.
  • Pravidelné firemní akce.
  • Parkování v areálu společnosti.
  • Dotované stravování.
  • 2 dny Sick Days.
  • Služební automobil a telefon k osobním účelům.
  • Práci na HPP u dynamicky rostoucí firmy.
  • Zajímavou a samostatnou práci.

Jaké je naše očekávání? 😏

  • Ukončené SŠ/VŠ technického zaměření.
  • Samostatnost, pečlivost a logické myšlení.
  • Aktivní řidič skupiny B.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OKULA Nýrsko a.s. | OKULA Nýrsko a.s. | Nýrsko Nýrsko
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Jirny Jirny
  • 47 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
OKULA Nýrsko a.s. | OKULA Nýrsko a.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Easy Partners s.r.o. | Easy Partners s.r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT