Technik automatizace budov - Odměny, prémie a bonusy!🤑

Tachov
38.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Od roku 2009 vyvíjíme a vyrábíme nejen prvky pro dálkový odečet, měření a regulaci energií, ale také vlastní software Flexim pro zpracování a vyhodnocení naměřených dat. Flexim mimo jiné hodí pro řízení kotelen a topení v místnostech (tzv. zónová regulace). Díky pokročilým algoritmům a využití moderních technologií ušetří 25 % až 45 % nákladů za vytápění.

Do našeho týmu hledáme Technika automatizovaných budov, který bude řídit návrhy a implementace řídících systémů budov.

Náplň práce? 🤔

  • Softwarová instalace a uvedení do provozu tepelných soustav budov.
  • Pravidelná údržba a diagnostika automatizovaných systémů.
  • Spolupráce s týmem montážníků pro optimalizaci systémů a procesů.
  • Nastavení komunikace mezi zákazníkem a řídícím systémem.
    • Ve výjímečných situacích poskytovat technickou podporu a poradenství zákazníkům.

Co Vám naopak nabídneme? 😎

  • Silné zázemí české společnosti s přátelským kolektivem.
  • Kariérní prosperita a pravidelné finanční prémie.
  • Roční odměny formou dalšího platu.
  • Zaučení všech dovedností, předání znalostí k dobrému výkonu práce.
  • Žádné směny, ale flexibilní odchod a příchod do práce.
  • Moderní zázemí a nápomocní kolegové.
  • Pravidelné firemní akce.
  • Parkování v areálu společnosti.
  • Dotované stravování.
  • 2 dny Sick Days.
  • Služební automobil a telefon k osobním účelům.
  • Práci na HPP u dynamicky rostoucí firmy.
  • Zajímavou a samostatnou práci.

Jaké je naše očekávání? 😏

  • Ukončené SŠ/VŠ technického zaměření.
  • Samostatnost, pečlivost a logické myšlení.
  • Aktivní řidič skupiny B.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OKULA Nýrsko a.s. | OKULA Nýrsko a.s. | Nýrsko Nýrsko
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Jirny Jirny
  • 47 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
OKULA Nýrsko a.s. | OKULA Nýrsko a.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Metaldyne Oslavany, spol. s r.o. | Metaldyne Oslavany, spol. s r… | Oslavany Oslavany
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
OP papírna, s.r.o. | OP papírna, s.r.o. | Olšany, Šumperk Olšany, Šumperk
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
WITTE Nejdek, spol. s r.o. | WITTE Nejdek, spol. s r.o. | Nejdek Nejdek
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. ledna
Easy Partners s.r.o. | Easy Partners s.r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT