- Plný úvazek

JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Základem práce je podpora a rozvoj dětí a mládeže pomocí rozhovorů a aktivit nejenom v klubu, ale i v terénu v ulicích Nového Města na Moravě. Dále administrativa spojená s danou sociální službou, tvorba individuálních plánů, organizace a realizace vzdělávacích a volnočasových programů.
CO OČEKÁVÁME?
• Pro pozici pracovník v sociálních službách: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (tzn. střední či střední odborné vzdělání sociálního či zdravotního zaměření, případně absolvovaný kurz Pracovník v sociálních službách).
• Pro pozici sociální pracovník: vyšší odborné vzdělání v oblasti sociální práce nebo vysokoškolské vzdělání sociálního, pedagogického nebo humanitního směru.
• Čistý trestní rejstřík.
• Ochotu učit se a dál vzdělávat.
• Spolupráci v týmu.
• Důležitá je pro nás silná motivace.
CO NABÍZÍME?
• Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s možným nástupem dle dohody.
• Přívětivou pracovní atmosféru.
• Smysluplnou práci na plný úvazek 1,0.
• Odpovídající mzdové ohodnocení (27 400 – 40 200 Kč/měsíc).
• Prostor pro kreativitu a seberealizaci.
• Možnost dalšího odborného růstu.
• 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu.
• V případe potřeby i odreagování u boxovacího pytle, ping pongu nebo fotbálku.
Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu
Uzávěrka přihlášek: 31. 8. 2024
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu setkání (přepokládaný termín pro ústní pohovory bude upřesněn, o konkrétním čase budeme vybrané uchazeče informovat).
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Kontaktní osoba pro více informací: Monika Šauerová, DiS.,
e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo .
První kontakt telefonicky 8:30 – 15:00 nebo e-mailem;
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!