- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného mechanika, který má technické myšlení, umí číst výkresy a zvládne montáž strojů od A do Z.
Rodinná a moderní společnost v Oslavanech nabízí stabilní práci, jistotu a prostředí, kde se lidé znají jménem – ne číslem.
Montáž strojů dle technické dokumentace
Koordinace montážních skupin
Montáž šroubovaného potrubí
Spolupráce s technickým týmem
Kontrola kvality a funkčnosti zařízení
SOU nebo ÚSO technického směru (mechanik, zámečník, opravář apod.)
Zkušenost s montáží strojů nebo výrobních zařízení
Schopnost číst technické výkresy
Technické myšlení, pečlivost, samostatnost
Chuť předávat zkušenosti kolegům
💰 Mzdu 35–45.000 Kč hrubého dle zkušeností
🕐 Jednosměnný provoz (6:30–15:00)
13. plat, 5 týdnů dovolené
🚗 Příspěvek na dojíždění a stravování
📚 Možnost odborného růstu
👨👩👧👦 Rodinné prostředí a férový přístup
🎉 Firemní akce a moderní pracovní prostředí
Hledáš jistotu, stabilní zázemí a práci, která tě baví? Přidej se k nám – poctivá práce má u nás jméno i odměnu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!