- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a pohybujete se v oblasti obchodu? Vyznáte se v jednoúčelových strojích, automatizaci či robotických pracovištích? Dokážete se pobavit, jak se strojařem, projektantem i elektrikářem, abyste vzájemně našli ideální řešení a produkt na míru? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět ještě dnes!
Pro zavedenou společnost, která se zabývá prodejem konfekciovaných kabelů, přizpůsobitelných konektorů a energetických řetězů hledáme posilu do týmu na pozici:
MANAŽER TECHNICKÝCH ŘEŠENÍ - OBLAST ELEKTRO (70-90.000 Kč)
* Úzká spolupráce s regionálním prodejním týmem, pro který budete technická podpora obchodu
* Vedení technických a obchodních jednání s potencionálním zákazníkem
* Technické poradenství našim stávajícím zákazníkům (výrobci jednoúčelových strojů, automatizovaných linek či robotických pracovišť)
* Implementace řešení na míru
* Cestování k zákazníkům zejména po ČR ale i SR
* Účast na odborných veletrzích
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Praxe min. 5 let v oblasti technického obchodu
* Schopnost nalézat obchodní příležitosti při jednání se zákazníkem
* MS Office
* Anglický nebo německý jazyk na B2 úrovni
* Řidičský průkaz sk. B
* Auto i k soukromým účelům
* 25 dní dovolené + sick days
* Plné produktové zaškolení
* Příspěvek na penzijko
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED/dle domluvy
* Místo výkonu práce: zejména ČR, občas SR

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.