- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mezinárodní konzervatoř Praha hledá spolehlivého a zodpovědného školníka, který se postará o údržbu a správu našich prostor. Hlavní náplní práce bude zajištění bezproblémového chodu školy a péče o její okolí.
držba a opravy budov, tříd a školního vybavení
• Zajištění čistoty a pořádku v areálu školy
• Provádění drobných oprav a údržbářských prací
• Spolupráce s externími dodavateli a řemeslníky
• Příprava prostor pro školní akce a aktivity
• Odpovědnost za bezpečnostní a hygienické standardy
yučení v oboru (stavebnictví, elektro, instalatérství apod.) výhodou
• Praxe na obdobné pozici vítána
• Základní technické dovednosti a znalosti
• Samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
• Schopnost práce v týmu i samostatně
• Flexibilita a ochota pracovat v různých směnách
tabilní zaměstnání v prestižní vzdělávací instituci
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Příjemné pracovní prostředí a kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.