Seřizovač lisu

Vizovice

O nás

Jsme stabilní strojírenská firma, která se nebojí výzev, investuje do moderních technologií, digitalizace a automatizace. Děláme nástroje, které stojí za bezpečnými a kvalitními auty světových značek, jak s motory spalovacími tak i elektro. A víme, že bez dobrých lidí by to nešlo – naše zaměstnance si vážíme a jsme na ně hrdí.

🌱 Současně nám záleží nám na prostředí, ve kterém žijeme i pracujeme – máme vlastní fotovoltaiku a šetříme energií. Jsme držiteli certifikace EMS a ekologie pro nás nejsou jen slova, ale každodenní praxe.

Hledáme nového kolegu do lisovny, který se bude starat o nastavení a seřizování lisů, výměnu nástrojů a kontrolu strojů.

Pokud máte technické myšlení, praxi ve strojírenství (nebo chuť se zaučit) a nevadí vám 2směnný provoz, rádi vás přivítáme.

Co Vás u nás čeká:

  • seřizování a nastavování výstředníkových lisů
  • výměna nástrojů a příprava stroje podle parametrů výroby
  • kontrola technického stavu strojů a periferií (odvíječka, podávací linka, mazání, dopravníky)
  • spolupráce s kolegy při řešení technických úkolů

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání ve strojírenství nebo praxi v oboru
  • zkušenosti s obsluhou lisů (výhodou, ale rádi Vás zaučíme)
  • technické myšlení a schopnost číst technickou dokumentaci
  • manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost
  • ochotu pracovat ve 2směnném provozu

Co Vám nabízíme:

  • kvalitní zaškolení a podporu zkušeného kolegy
  • příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • příspěvek na dopravu, životní či penzijní připojištění
  • závodní stravování (oběd za 29 Kč)
  • příspěvek na sport, zdraví a kulturu
  • odměny za věrnost, výhodný telefonní tarif a další benefity

Přijďte se podívat!
Součástí výběrového řízení je možná i prohlídka výroby – uvidíte naše prostředí, práci i budoucí kolegy.

Těšíme se na váš životopis, který nám zašlete co nejdříve. Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ROSTRA Stamping s.r.o.
Příkop 27/2a
602 00 Brno

IČO: 26223511
Datová schránka: 9zfx74s
Další informace:
GPS: 49.19940335,16.61430435,
S-JTSK: -597661.73 -1160195.74, RUIAN: 19182066

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC