- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený PLC programátor?
Hledáte novou pracovní výzvu s adekvátním platovým ohodnocením?
A chcete také pracovat pro kvalitního zaměstnavatele se stabilním zázemím?
Jestli-že souhlasně přikyvujete hlavou, mohla by tato nabídka být pro Vás ta pravá!
Pro mezinárodní výrobní společnosti hledám zkušené PLC programátory, kteří chtějí uplatnit získané zkušenosti a pomoci tak firmě se ještě více ve své činnosti posunout kupředu.
- Programování robotů, úpravy řídících programů
- Zálohování programů a receptur
- Identifikace poruch strojního cyklu strojů a zařízení
- Operativní odstraňování závad
- Specifikace náhradních dílů
- Zaškolení seřizovačů a elektroniků
- Účast na přejímkách nových strojů a zařízení
- Spolupráce s oddělením technologie
- Vzdělání průmyslového směru (automatizace, elektro)
- Praxi na pozici Programátor strojů min. 3 roky
- Znalost programování PLC
- Ochota práce ve směnném režimu
- Vyhláška 50, min. § 6 a programování robotů výhodou
- Znalost síťového prostředí, konfigurace IP adres ve strojích
- Velmi atraktivní platové ohodnocení závislé na Vaší praxi
- Měsíční prémie, Čtvrtletní bonus, 13. plat
- Motivační programy
- Systém zaměstnaneckých benefitů, Benefit +, Multisport
- Příspěvek na stravování, jídelna - velký výběr obědů
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na masáže
- Příspěvek na dopravu od smluvního dopravce
- Odměny při životním, pracovním výročí a při narození dítěte
- Týmové akce
Říkáte si, konečně nějaká zajímavá nabídka?
Dejte mi o sobě vědět a zašlete životopis, povíme si detaily.
Budu se těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?