Brusič, Svářeč, CNC - skvělé podmínky a pouze 2 směny!!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Hradec Králové
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Dělník / Dělnice, Frézař / Frézařka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Soustružník / Soustružnice, Svářeč / Svářečka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 26.000 – 40.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

O nás

Baví Vás práce ve strojírenství? Chcete dělat pouze ve dvousměnném provozu a trocha fyzické práce Vám není cizí? Máte zkušeností na rozdávání anebo naopak se na pracovním trhu teprve rozkoukáváte?

Máme pracovní pozice pro všechny a rádi Vás ve všem případně zaškolíme. Můžete se těšit na skvělé platové podmínky, super benefity, zajímavou práci, možnost seberealizace a rychlého kariérního růstu.

Koho hledáme?

Pro strojírenskou firmu z Hradce Králové, se skvělou firemní kulturou, hledáme nové kolegy/kolegyně na pozice:

1) Brusič

2) Svářeč

3) Obráběč kovů

4) Obsluha/programování CNC

Jak si Vás ideálně představujeme?

  • Pracovitost.
  • Ochotu se vzdělávat.
  • Manuální zručnost.
  • Fyzickou zdatnost.

Na co se můžete těšit?

  • Skvělé mzdové ohodnocení od 26.000 do 40.000 Kč a tím to nekončí!!
  • Pravidelné zvyšování mzdy.
  • Pouze DVOUSMĚNNÝ PROVOZ!!! (06-14, 14-22)
  • Možnost abslovovat vzdělávací a praktické kurzy.
  • Možnost osobního růstu a rychlého kariérního posunu.
  • Stabilní práci a jistoty (jsme členem Německého koncernu).
  • Dotované obědy a večeře.
  • Vánoční prémie/13.plat.
  • 25 dní dovolené.
  • Zahraniční exkurze.
  • Penzijní připojištění.
  • Příspěvěk na dopravu.
  • Pozornost k různým výročím (narozeniny, svátky, svatby, narození dětí, penze atd.)
  • Nadstandardní lékařská péče.
  • Firemní akce.
  • Příspěvky na tábory pro děti.
  • Praní montérek.
  • PERMANENTKY NA HOKEJ.
  • A to není vše...

Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Udělejme první krok společně.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Smiřice
  • B R U K O V , spol. s r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 20. dubna
  • Slaný
  • HP-ROYAL GROUP s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Josefův Důl, Mladá Boleslav
  • Partner automotive s.r.o.
  • 20 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Vyšehrad, Praha
  • Kongresové centrum Praha, a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 2. června
  • Kroměříž
  • HARIMO s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 2. června
  • Vyšehrad, Praha
  • Kongresové centrum Praha, a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 2. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

AJ akce benefit benefity Bor hledám HR IT kurz kurzy možnost mzdy NDA penze plat podmínky pozice růst směny Zruč životopis člen dar kolegyně kov obsluha PR program rok standard stav stroj svatby trh

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena