| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | RYXOO UNIVERSAL s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodník / Obchodnice, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
14 let na trhu v ČR - přední pracovní portály v ČR
skvělé služby - unikátní podmínky pro klienty - příznivé ceny
zajímavé provize - opakované provize - bez horního stropu
home office - volná pracovní doba - mnoho dalších benefitů
Portál Fajn-brigady.cz jsme založili v roce 2009, kdy jsme jako studenti spustili podnikání při škole a sami zvažovali, kde sehnat nějakou tu kačku navíc. O 4 roky později jsme spustili portál INwork.cz zaměřený už čistě jen na práci, protože jak jsme rostli my, šly kupředu i naše cíle. V roce 2018 se naší součástí stal i portál Flek.cz. A tím to nekončí...
Jsme kreativní a cílevědomá parta lidí, kteří sami začínali brigádou. Společně pomáháme uskutečňovat všem uchazečům/uchazečkám naši vizi: Od první brigády k práci snů.
Připoj se do našeho týmu obchodníků a buď náš nový kolega/kolegyně. Náplní práce je z velké části akvizice nových firem (B2B prodej inzerce a souvisejících služeb - přes telefon/e-mail i osobně). V případě, že Ti to opravdu dobře půjde, je možnost kariérního růstu na vedení menšího obchodního týmu.
My Ti nabízíme zajímavé podmínky (jak z hlediska produktů pro zákazníky, tak i z hlediska odměn/benefitů pro Tebe), za to ale od Tebe očekáváme, že budeš v obchodu opravdu velmi šikovný/šikovná.
Prosíme odpovídej jen v případě, že splňuješ níže uvedené požadavky, Tvé dlouhodobé a víceleté zkušenosti jsou pro nás velmi důležité :-)
- dlouhodobé zkušenosti v obchodu B2B, ideálně v akvizicích (může být i jiný obor), s velice dobrými výsledky
- objednávky, co jsi realizoval/a, byly min. v řádu desetitisíců až statisíců Kč/zakázka
(případně možnost doložení referencí či výsledků z minulých prací)
- velikou výhodou jsou prokazatelné zkušenosti ve vedení obchodního týmu
- proaktivní přístup, naprostou spolehlivost, dlouhodobou spolupráci
- především na začátku spolupráce můžou být schůzky s klienty i osobně, tj. bylo by ev. i někam občas cestovat (kde si najdeš klienty).
Můžeš být odkudkoliv z ČR, budeme pravidelně v kontaktu online. Ale počítej s pravidelnými setkáváními v okolí Brna (cca každé dva či tři měsíce).
- práci v menší skupině (aktuálně 4 obchodníci + podpůrný tým na péči o klienty)
- home office s volnou pracovní dobu
- velmi zajímavé provize, a to i ze všech opakovaných objednávek
- v případě vzájemné spokojenosti možnost kariérního posunu na vedoucího menšího obchodního týmu (pak s odměnami i za výkon týmu)
- firemní teambuildingy a další standardní i nestandardní benefity
Těšíme se na Tvou zprávu :-)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
