- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat ve vývojářské firmě a podílet se na vývoji technologií pro automobilový průmysl? Rádi cestujete a spojili by jste tak příjemné s užitečným? Jste manuálně zruční? Odpovídáte ANO? Pak se stačí jen ozvat!
Vyrábíme simulátory pro vývoj v automotive. Co si pod tím představit? Vyrábíme zařízení, které umožňuje simulaci podmínek zatížení při reálné jízdě vozidla v laboratorních podmínkách. Práce u nás má smysl!
Hledáme pracovníky na všemožné pozice:
Budete jezdit na zahraniční cesty - Asie, Evropa (není povinné) - budete zavádět výrobek do chodu přímo u klienta
- hrazené diety, kapesné = mzda až 50 000 Kč/měsíc!
Jedná se o zakázkovou výrobu - každý výrobek je jiný = žádný stereotyp!
Na všechny pozice budete patřičně zaučeni!
- znalost čtení technické dokumentace
- zručnost
- práce s paletovým vozíkem
- práce na ranní a odpolední směnu
- strojírenské vzdělání (není podmínkou)
- práce je svým charakterem vhodná zejména pro muže
Nástupní mzda cca 23.000 Kč/měs. - po zaučení cca 29.000 Kč/měs.
Stravenky / dotované stravování na pracovišti
Práce v novém a čistém prostředí
Příspěvek na penzijní pojištění
Flexipasy
25 dní dovolené
Příspěvek na dopravu a další
Ubytování nezařizujeme.
Neváhejte se ozvat přes tlačítko "odpovědět" včetně přiloženého životopisu, nebo na tel. kontakt zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.