- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte pozici, kde využijete své organizační schopnosti a zájem o IT? Připojte se k našemu týmu jako Specialista nákupu IT!
Budete klíčovou podporou našeho nákupního týmu – od zpracování objednávek a komunikace s dodavateli až po monitorování skladových zásob IT produktů.
Díky vaší práci bude naše firma fungovat hladce, a zároveň se budete mít příležitost dále rozvíjet v oblasti IT nákupu.
Co vás čeká:
Administrativní podpora: Udržování dokumentace a dat v nákupním systému.
Zpracování objednávek a faktur: Kontrola schválení, příjem materiálu, sladění faktur.
Komunikace s dodavateli: Pravidelný kontakt o stavu objednávek a dodání.
Monitoring zásob: Informování týmu o nízkých stavech IT komodit.
Podpora kanceláře: Organizace schůzek, firemních akcí, podpora HR procesů.
POŽADAVKY:Pokročilá angličtina pro každodenní komunikaci se zahraničními dodavateli.
Organizační talent s citem pro detail a schopností rychle se orientovat v nákupních procesech.
Znalost MS Office a chuť se učit nové systémy.
Vysokoškolské vzdělání výhodou.
Praxe v oblasti nákupu nebo znalost IT produktů výhodou.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!