- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte pozici, kde využijete své organizační schopnosti a zájem o IT? Připojte se k našemu týmu jako Specialista nákupu IT!
Budete klíčovou podporou našeho nákupního týmu – od zpracování objednávek a komunikace s dodavateli až po monitorování skladových zásob IT produktů.
Díky vaší práci bude naše firma fungovat hladce, a zároveň se budete mít příležitost dále rozvíjet v oblasti IT nákupu.
Co vás čeká:
Administrativní podpora: Udržování dokumentace a dat v nákupním systému.
Zpracování objednávek a faktur: Kontrola schválení, příjem materiálu, sladění faktur.
Komunikace s dodavateli: Pravidelný kontakt o stavu objednávek a dodání.
Monitoring zásob: Informování týmu o nízkých stavech IT komodit.
Podpora kanceláře: Organizace schůzek, firemních akcí, podpora HR procesů.
POŽADAVKY:Pokročilá angličtina pro každodenní komunikaci se zahraničními dodavateli.
Organizační talent s citem pro detail a schopností rychle se orientovat v nákupních procesech.
Znalost MS Office a chuť se učit nové systémy.
Vysokoškolské vzdělání výhodou.
Praxe v oblasti nákupu nebo znalost IT produktů výhodou.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!