- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš příležitost, kde můžeš plně využít své zkušenosti s řízením výroby a optimalizací procesů? Baví tě práce s technologiemi a zároveň implementace Lean metod a tvorba pracovních návodek a instrukcí?
Máme pro Tebe skvělou příležitost! Šanci dáváme i šikovným absolventům VŠ technického směru.
Tvojí náplní práce bude:
- Plánování a implementace rozvojových aktivit: tvorba ročních plánů zaměřených na zvyšování produktivity a jejich pravidelná aktualizace.
- Analyzování a řešení odchylek: denní sledování klíčových ukazatelů, analýza dat a návrhy řešení příčin odchylek (RCPS).
- Vedení projektů: organizace a realizace menších projektů, jako jsou ergonomická zlepšení, přesuny strojů či úpravy pracovišť.
- Dokumentace a spolupráce: aktualizace pracovních postupů (SOP), podpora při řešení zákaznických reklamací a účast na interních auditech.
- Generování inovací: návrhy na zlepšení procesů a snižování provozních nákladů.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství, výrobních technologií či obdobném zaměření.
- Schopnost písemné formy a čtení v anglickém jazyce (do budoucna se rozmluvit pro případné meetingy)
- Zkušenosti s optimalizací procesů ve výrobním prostředí (výhodou).
- Praktické dovednosti: analytické myšlení, schopnost řešit problémy, orientace na inovace a týmová spolupráce.
- 5 týdnů dovolené
- Finanční roční bonus
- Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)
- Příspěvek na stravování
- Služební mobilní telefon a notebook
- Možnost občasné práce z domova
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.