- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
• Budete zpracovávat objednávky, koordinovat spolupráci a poskytovat podporu v technických otázkách mezi dodavateli, oddělením konstrukce, kontrolovat dodací lhůty, náklady a kvalitu.
• Na Vás bude analyzovat dodavatele podle ceny, dodací lhůty i kvality.
• Součástí Vaší práce bude také aktivní vyhledávání a rozšiřování seznamu dodavatelů.
• Nemine Vás vyřizování reklamací a kontrola podmínek vrácení opravených dílů.
POŽADUJEME:
• Alespoň 3 roky praxe na oddělení nákupu v oblasti strojírenství.
• Schopnost pracovat s výkresovou a výrobní dokumentací.
• Zkušenosti se spoluprací s dodavateli (z ČR i zahraničí) zabývajícími se průmyslovou výrobou – odlíváním kovových výrobků a CNC obráběním.
• Velmi dobrou znalost programů Word, Excel, Outlook, Acrobat Reader.
• Zkušenosti s ovládáním ERP systému.
• Znalost českého, anglického a ruského jazyka na pokročilé úrovni NUTNOSTÍ.
• Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Prostor pro uplatnění vašich zkušeností s maximální možností seberealizace.
• Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
• Příjemný a motivovaný kolektiv.
• Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
• Pružnou pracovní dobu od pondělí do pátku.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
• Využití kryokomory.
MIRAI INTEX s.r.o.
Tuřanka 858/98a
627 00 Brno
IČO: 05649099
Datová schránka: efr8seq
Další informace:
GPS: 49.167775,16.673899,
S-JTSK: -593768.10 -1164308.02,
RUIAN: 30693217
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.