- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do týmu hledáme kolegu na úseku nákupu. Popis činnosti: komplexní zajištění nákupu materiálu a zboží, odpovědnost za objednání a včasné dodávky, optimalizace skladu a hlídání stavu zásob, komunikace s dodavateli, správa dat v interním IS.
Požadavky: vzdělání min SŠ nebo absolvent VŠ eko. nebo tech. směru, praxe v nákupu ve výrobní firmě výhodou, schopnost logického a analytického uvažování, pokročilá znalost MS Office (Excel), ŘP, znalost AJ slovem i písmem, organizační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, aktivita a kreativita Nabízíme: mzda odpovídající náročnosti práce, perspektivní zaměstnání, jednosměnný provoz, možná úprava pracovní doby, příjemné pracovní prostředí, firemní benefity
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál
PP na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.