- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného personalistu nebo personalistku, která bude působit 4 dny v Praze v naší kanceláři na Floře a 1 jeden den v naší pobočce v Chomutově.
Jsme personální agentura Lidé a Příležitosti a naším posláním je propojovat Lidi a Příležitosti. Jsme vyhledávaným zaměstnavatelem, a to i díky našemu týmu personalistů, kteří umí naslouchat a rozumí své práci. Jsme známí tím, že se k lidem chováme vždy férově a vytváříme dlouhodobé vztahy s našimi zaměstnanci i klienty. Naše slovo platí a každý ví, že se na nás může spolehnout. Jsme stabilní, předvídatelní, ale zároveň i hraví a kreativní.
Nyní hledáme pro naše projekty STAGES HOTEL Prague, výrobní společnost PULS v Chomutově a další projekty novou kolegyni nebo kolegu.
Nejdůležitější vlastnost, kterou budete potřebovat je přátelská a otevřená povaha, chuť se neustále učit a mít vlastní vizi toho, co od výsledků své práce očekáváte. Nebudete se bát výzev a širokého spektra personálních činností.
Budete jeden den v týdnu působit na naší pobočce v Chomutově, která agenturně zaměstnává pracovníky ve výrobní společnosti Puls Power. Budete k dispozici klientovi i našim zaměstnancům (např. vystavování potvrzení apod.).
Budete v Praze pravou rukou provozu v oblasti náboru na svěřené pozice. Podstatou práce na této pozici je komunikace s klientem a následné zadávání inzerce, reagování na ni, pohovory s uchazeči a jejich hodnocení pro postoupení do užšího kola, oslovování potenciálních kandidátů napřímo, práce s databázemi.
Dále se budete starat o databázi brigádníků a potvrzovat eventové akce obsluze cateringu, barmanům, kuchařům či hosteskám dle požadavků manažerů, a to do Stages Hotel Prague, ale i do jiných provozů (např. ČNB, koupaliště Lhotka apod.)
Budete mít na starosti část administrativních činností v rámci fungování personální agentury – např. potvrzování příjmů zaměstnancům nebo nahlašování cizinců na Úřad práce.
Máte praxi v HR, ideálně v personální agentuře nebo odpovídající vzdělání v oboru vzdělávání dospělých, personálního řízení nebo psychologie. Máte povědomí o pracovně-právní legislativě. Jste proaktivní, samostatní, nečekáte jen na zadání, umíte si zorganizovat práci, komunikovat s různými typy lidí. Můžete nastoupit od ledna 2025 a věnovat se zadaným projektům na HPP. Na pobočce v Chomutově budete prozatím sami, a proto se od vás očekává i určitá míra sebekázně a odpovědnosti. Je potřeba být aktivní řidič, abyste mohli na tuto pobočku dojíždět. Můžeme vám ale půjčit vůz nebo vám proplatíme pohonné hmoty.
Laskavý tým a zázemí v naší centrále v Praze na Floře. Zajímavou a zodpovědnou práci s rozmanitou náplní a vysokou mírou samostatnosti ve velmi atraktivním pracovním segmentu. Prostor pro vlastní iniciativu, možnost seberealizace a profesního rozvoje v HR. Motivační variabilní složku mzdy, která má téměř neomezené možnosti.
Pošlete svůj životopis. Výběr nového kolegy nebo kolegyně bude probíhat v kanceláři Skupiny Příležitosti na Floře v průběhu listopadu a prosince. Nezapomeňte připojit, alespoň stručný, ale krásný motivační dopis. Pojďte s námi tvořit budoucnost, pokud vás naše hodnoty oslovují!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.