Specialista nákupu

Střížovice, Jindřichův Hradec
od 35.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • Každodenní komunikace s dodavateli v CZ i AJ
  • Plánování, koordinace a vystavování objednávek materiálů
  • Úzká spolupráce s oddělením plánování a logistiky v souvislosti s koordinaci dodávek materiálů pro výrobu
  • Optimalizace zásob vstupních surovin a obalového materiálu
  • Zpracování výkazů a analýz v excelu

Požadavky:

  • Pokročilá znalost MS Office
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Komunikativnost, týmovost
  • Systémový přístup k řešení problémů
  • Otevřenost novým výzvám
  • Zkušenost v nákupu, logistice či plánování výhodou

Nabízíme:

  • základní nástupní mzdu dle zkušeností od 35.000,–
  • smlouvu na dobu určitou jako zástup za MD, nicméně díky našemu růstu je možné prodloužení na neurčito
  • měsíční bonusy (osobní ohodnocení + docházkový bonus)
  • 25 dní dovolené
  • dotované závodní stravování (zaměstnanec platí 32 Kč)
  • 13. mzda
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT