- Plný úvazek

Vážený budoucí kolego,
Neustále rozvíjíme naši společnost a proto možná hledáme přesně TEBE do našeho týmu.
Jsme moderní společnost ARDEM Stavební s.r.o., která provádí železobetonové monolitické
konstrukce. Především se jedná o vícepatrové rezidenční stavby (viz. reference na našem
webu www.ardem.cz).Pracujeme v přímé komunikaci mezi sebou, bez omezení a bez
zbytečných zdržujících nařízení “odněkud shora“, jak je to běžné v korporátních
společnostech. Jsme svými pány a neustále se posouváme. Rádi bychom tě pozvali do
našeho mladého energického týmu, kde se zabýváme různě složitými konstrukcemi.
Nehledáme důvody proč něco nejde, ale naopak. Jsme malá firma, která dělá velké věci a
budeme rádi, když projevíš zájem s námi spolupracovat a rozšíříš potenciál společností
ARDEM.
Odpověz na toto pracovní místo, pokud se chcete profesionálně rozvíjet ve stavebnictví a
spolupracovat s velkými obchodním zákazníky. Společně přispějeme k rozvoji Prahy a celé
České Republiky.
Místo pracoviště:
Praha. Realizace zakázek převážně Praha, a Středočeský Kraj.
Nástup:
Ihned
Benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.