- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
Aktuálně hledáme zkušeného hlavního stavbyvedoucího, který se nebojí převzít odpovědnost a vést projekty od A do Z.
Co u nás budeš dělat:
o Řídit a koordinovat průběh stavebních zakázek
o Odpovídat za dodržení termínů, rozpočtu a kvality prováděných prací
o Vést a motivovat tým pracovníků na stavbě
o Komunikovat s investory, projektanty a subdodavateli
o Vést stavební deník a související dokumentaci
Co očekáváme:
o SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
o Praxi na obdobné pozici
o Autorizaci ČKAIT výhodou
o Samostatnost, rozhodnost a organizační schopnosti
o Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání v zavedené firmě s férovým přístupem
o Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
o Služební auto, telefon a notebook
o Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
o Přátelské pracovní prostředí
Kontakt: osobně ( po předchozí telefonické domluvě), e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.