- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace:
Aktuálně hledáme zkušeného hlavního stavbyvedoucího, který se nebojí převzít odpovědnost a vést projekty od A do Z.
Co u nás budeš dělat:
o Řídit a koordinovat průběh stavebních zakázek
o Odpovídat za dodržení termínů, rozpočtu a kvality prováděných prací
o Vést a motivovat tým pracovníků na stavbě
o Komunikovat s investory, projektanty a subdodavateli
o Vést stavební deník a související dokumentaci
Co očekáváme:
o SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
o Praxi na obdobné pozici
o Autorizaci ČKAIT výhodou
o Samostatnost, rozhodnost a organizační schopnosti
o Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání v zavedené firmě s férovým přístupem
o Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
o Služební auto, telefon a notebook
o Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
o Přátelské pracovní prostředí
Kontakt: osobně ( po předchozí telefonické domluvě), e-mailem

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.