- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce především Šumperk, Zábřeh, případně Olomouc. Kontakt emailem.
Co u nás budete dělat?
o řídit a realizovat činnosti a dodávky materiálů na svěřené stavbě
o koordinovat a jednat s dělníky a subdodavateli na svěřené stavbě
o realizovat dílo v souladu s požadavky na kvalitu a ve stanoveném termínu
o nějakou tu administraci staveb – stavební deníky, BOZP, technologické předpisy – s tímto rádi pomůžeme případně naučíme
o kontrolovat kvalitu odvedených prací, kontrolovat postup prací dle časového plánu a kontrolovat pracovní doby dělníků
o výběrová řízení subdodavatelů – s tímto rádi pomůžeme případně naučíme
o budete-li se cítit, tak i jednání s investorem stavby
o evidovat více a méně práce
Uvítáme, když budete mít tyto znalosti a zkušenosti, ale netrváme na nich
o Praxe v oboru
o Vzdělání v oboru
o Zkušenosti s řízením kolektivu
o Organizační a komunikační schopnosti
o Řidičský průkaz skupiny B
o Znalost práce s PC.
Výhodou bude, pokud budete umět:
o samostatnost,
o zkušenost,
o časová flexibilita,
o férový přístup,
o osvědčení o autorizaci
Co vám můžeme nabídnout
o pracujeme na menších a středních stavebních projektech
o flexibilitu
o chápeme jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto Vám zajistíme případné potřebné kurzy a
školení
o přátelskou atmosféru a férový přístup
o práce v regionu okresu Olomouc – office v Olomouci – Holici
o dohodnutou mzdu vždy ve správný čas na správném místě
o dohodnuté prémie
o firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.