Stavbyvedoucí (M/Ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost, působící ve stavebnictví s několikaletou tradicí na trhu, s doménou jako jsou monolity, výstavba RD a BD, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Stavbyvedoucí.

Náplň práce:

  • příprava a vedení staveb
  • vedení dokumentace staveb
  • zajištění hospodárnosti stavby, správa dokumentace
  • koordinace a řízení pracovníků, subdodavatelů a materiální vybavenosti

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru podmínkou
  • zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky (pozemní stavitelství)
  • znalost práce s počítačem (Word, Excel)
  • komunikativnost, pečlivost a samostatnost
  • řidičský průkaz (tř.B)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • finanční ohodnocení dle zkušeností
  • roční odměnu až 15 % roční mzdy dle splnění cílů
  • spolupráci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • možnost zvýšení mzdy po rozšíření kompetencí
  • zajímavé projekty
  • stabilní a rostoucí společnost
  • multisport karta
  • školení a rozvojové programy
  • firemní akce několikrát ročně
  • služební auto k soukromým účelům
  • mobil, notebook
  • 25 dní dovolené
  • stravenkový paušál (55% - 150 Kč/den, po 3 měsících).
  • nástup ihned

 

(Možnost kariérního růstu na pozici Hlavní stavbyvedoucí).

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.