Vedoucí výroby (A1837)

Lysá nad Labem
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro našeho klienta, českou společnost zabývající se výrobou plastových dílů zejména pro automobilový průmysl, hledáme pracovníka na pozici vedoucího výroby.



  • Zodpovědnost za kompletní chod výroby.
  • Organizace a řízení zaměstnanců ve výrobě.
  • Plánování a kontrola výrobních kapacit s ohledem na zakázky.
  • Dohlížení na dodržování standardů a bezpečnosti práce.
  • Odpovědnost za kvalitu výrobků a zajištění plynulosti výroby.
  • Spolupráce s dalšími odděleními, a to zejména kvalitou, údržbou a expedicí.
  • Optimalizace výrobních procesů a hledání cest ke zvýšení efektivity.
  • Odpovědnost za správné zacházení s technologickými zařízeními a optimalizace výroby. 
  • Práce s interními systémy, vedení reportů a sledování výrobních ukazatelů.
  • Komunikace s vedením společnosti ohledně výsledků, návrhů na zlepšení a rozvoje výroby.

Požadujeme

  • Min. SŠ vzdělání ideálně technického směru.
  • Praxe na obdobné pozici a v oboru plastové výroby podmínkou.
  • Znalost práce v rámci IT - MS Office (Word, Excel).
  • Technické myšlení, leadership dovednosti. 
  • Aktivní přístup, samostatnost a schopnost přijmout zodpovědnost.
  • Schopnost týmové spolupráce a vysoké pracovní nasazení.

Nabízíme

  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr.
  • Týden dovolené navíc.
  • Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem – cca 100 Kč/den.
  • Prémie čtvrtletní.
  • Multisportkarta.
  • Pravidelné firemní akce.
  • Práce na jednu směnu. 

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.02196131309,14.440846649356,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT