- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
VEDOUCÍ VÝROBY
Požadavky – VŠ nebo SŠ vzdělání – strojírenský obor výhodou, případně osvědčení o získání související profesní kvalifikace v oboru strojírenství dle zákona 179/2006 Sb., praxe na obdobné pozici, zkušenosti s vedením pracovníků, schopnost orientace v technické dokumentace, dobré organizační schopnosti, flexibilita, spolehlivost a preciznost, samostatné a rychlé zvládání pracovních úkolů, znalost práce na PC, ŘP sk. B
Náplň práce: příprava a organizace výroby dle ISO 9001, PED, AD Megblat, ASME, sestavování plánu výroby a řízení výrobních procesů, zajišťování výroby v kvalitě požadované zákazníkem, zodpovědnost za kontrolu dodržování předepsaných postupů, zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů na pracovišti, zodpovědnost za personální řízení výrobního provozu, motivace zaměstnanců, příprava podkladů pro fakturaci hotových výrobků, analýza efektivity výroby a provozu, zodpovědnost za rychlé a úspěšné vyřízení reklamací
Nabízíme: příspěvek na stravné, příspěvek na penzijní připojištění
Tel. kontakt možný od 7.00 – 15.45 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.