- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Jsme výrobní firma o 140 lidech. Vyrábíme plastové a kovové díly nejen do automobilového průmyslu. Rozšiřujeme tým a proto rádi přijmeme kolegu, který má zkušenosti a hledá klidnější pracovní prostředí.
Výhodou je: znalost výrobního prostředí, komunikační schopnosti, zkušenost s vedením lidí, základní technické znalosti.
Zaměstnanecké výhody: podíl na zisku společnosti, možnost spolurozhodovat, pravidelné firemní akce, společný nákup zdravých potravin, dotované stravování, výhodné telefonní tarify.
Kontakt: telefonicky 7 – 16 hodin nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.