TECHNOLOG VÝROBY (45-65.000 Kč)

Žatec, Louny
45.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme procesního inženýra! Přidejte se do našeho týmu v moderní mezinárodní společnosti, která je lídrem v oblasti špičkových výrobních technologií. Pošlete nám životopis na pozici TECHNOLOG VÝROBY (45-65.000 Kč)!!!

Náplň práce:

* Návrh a optimalizace výrobních procesů během vývojové, projektové i výrobní fáze.
* Stanovení a monitoring procesních parametrů výrobních linek.
* Implementace zlepšení ke zvýšení efektivity výroby, snížení prostojů a zlepšení kvality produktů.
* Spolupráce na přípravě technických specifikací a implementace změn ve výrobních zařízeních.
* Podpora při zavádění nových výrobků do sériové výroby i při transferech stávajících produktů.
* Vedení a koordinace týmu při inženýrských změnách.
* Spolupráce na řešení zákaznických reklamací a interních neshod.
* Vytváření pracovních instrukcí, manuálů k údržbě a stanovení layoutů pracovišť ve spolupráci s LEAN koordinátorem.
* Aktivní zapojení do zlepšovacích iniciativ (Kaizen).
* Reporting stavu procesů a efektivity zařízení (OEE).

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání technického směru.
* Praxi na obdobné pozici v mezinárodní výrobní společnosti.
* Komunikativní znalost anglického jazyka.
* Orientaci ve výkresové dokumentaci a schopnost spolupracovat napříč týmy.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Atraktivní platové ohodnocení a bonusy.
* Pravidelné navyšování mezd a možnost kariérního růstu.
* 25 dní dovolené.
* Dotované závodní stravování.
* Příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění.
* Měsíční bonusy, příspěvek na dopravu a Cafeterii na volnočasové aktivity.
* Odborné vzdělávání, jazykové kurzy a špičkové pracovní prostředí.
* Podpora zdraví (očkování, příspěvky na sport) a firemní benefity.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.