- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme procesního inženýra! Přidejte se do našeho týmu v moderní mezinárodní společnosti, která je lídrem v oblasti špičkových výrobních technologií. Pošlete nám životopis na pozici TECHNOLOG VÝROBY (45-65.000 Kč)!!!
* Návrh a optimalizace výrobních procesů během vývojové, projektové i výrobní fáze.
* Stanovení a monitoring procesních parametrů výrobních linek.
* Implementace zlepšení ke zvýšení efektivity výroby, snížení prostojů a zlepšení kvality produktů.
* Spolupráce na přípravě technických specifikací a implementace změn ve výrobních zařízeních.
* Podpora při zavádění nových výrobků do sériové výroby i při transferech stávajících produktů.
* Vedení a koordinace týmu při inženýrských změnách.
* Spolupráce na řešení zákaznických reklamací a interních neshod.
* Vytváření pracovních instrukcí, manuálů k údržbě a stanovení layoutů pracovišť ve spolupráci s LEAN koordinátorem.
* Aktivní zapojení do zlepšovacích iniciativ (Kaizen).
* Reporting stavu procesů a efektivity zařízení (OEE).
* Vzdělání technického směru.
* Praxi na obdobné pozici v mezinárodní výrobní společnosti.
* Komunikativní znalost anglického jazyka.
* Orientaci ve výkresové dokumentaci a schopnost spolupracovat napříč týmy.
* Atraktivní platové ohodnocení a bonusy.
* Pravidelné navyšování mezd a možnost kariérního růstu.
* 25 dní dovolené.
* Dotované závodní stravování.
* Příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění.
* Měsíční bonusy, příspěvek na dopravu a Cafeterii na volnočasové aktivity.
* Odborné vzdělávání, jazykové kurzy a špičkové pracovní prostředí.
* Podpora zdraví (očkování, příspěvky na sport) a firemní benefity.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?