Vedoucí výroby

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pojďte řídit výrobu v menší výrobní společnosti v Hranicích, která vyrábí stavební systémy.

Máte již předešlou zkušenost na obdobné pozici?

Jste samostatný, flexibilní pracovník s výbornými organizačními schopnostmi?

Pokud ano, možná hledáme právě Vás!

Popis pozice:

Za co budete v práci odpovídat?

- Přímo budete zodpovídat za vedení mistra a nákupčího, a nepřímo za cca 25 zaměstnanců ve výrobě

- Budete mít na starosti komplexní vedení a organizování výrobní strategie

- Vaším úkolem bude zpracování ročního plánu výroby, budete plánovat investice, opravy strojů

- Budete zajišťovat kompletní činnost v oblasti řízení objednávek pro výrobu, přispívat k rozvoji technologického vybavení, optimalizace výroby

- Rovněž budete mít na starosti výrobní administrativu, zpracování kalkulací, poptávek, nabídek

Profil kandidáta:

Koho hledáme?

- Zkušeného člověka s technickým vzděláním a předchozí praxí na pozici ve výrobní společnosti

- Jedním z požadavků je znalost angličtiny nebo němčiny - stačí však základní komunikativní úroveň, pro dorozumění se s mateřskou společností

Nabízíme:

Jaké výhody přinese pracovní pozice Vám?

- Příspěvek na stravování

- Pracovní dobu od 6:00 do 14:00, kterou je však možné přizpůsobit

- 13. plat, bonus dle hospodářského výsledku

- Po prvním roce navýšení dovolené na 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění

- Příspěvek na rehabilitaci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI