- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušenou posilu do účetního týmu na pozici SENIOR ÚČETNÍ (40-45.000 Kč)!
Místo výkonu: Hradec Králové (centrum)
Forma spolupráce: HPP nebo IČO
Nástup: Dohodou
* Kompletní vedení účetnictví
* Komunikace s klienty z různých oborů
* Příprava odchozích plateb
* Roční účetní závěrky a inventarizace
* Práce v systému POHODA
* Min. SŠ vzdělání s maturitou (vzdělání lze nahradit praxí)
* Alespoň 5 let praxe na obdobné pozici
* Znalost podvojného účetnictví a daňové evidence
* Znalost mzdové agendy výhodou
* Pokročilá práce v MS Excel
* Výborná znalost systému POHODA
* Práci v přátelském kolektivu menší účetní a daňové kanceláře
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost občasného home office (po zaučení až 2 dny v týdnu)
* Profesní růst a odborná školení
* Firemní telefon
* Lokalitu Hradec Králové centrum

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.