Administrativní podpora mzdového oddělení

Ostrava
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Jan Grebík, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Administrativní podpory mzdového oddělení.

Pozice je skvělou příležitostí především pro absolventy a absolventky, ideálně ekonomického či finančního zaměření, kteří chtějí získat první pracovní zkušenosti, rozvíjet své znalosti a postupně se stát odborníkem v oblasti mezd.

Nemusíš mít praxi – důležitá je pro nás chuť učit se, pečlivost a zodpovědný přístup k práci.

💼 Co bude tvoje práce?

  • Administrativní a organizační podpora mzdového oddělení.
  • Příprava podkladů pro měsíční uzávěrku mezd.
  • Přepis a zpracování dat z docházek do Excelových tabulek, případně mzdového systému
  • Spolupráce při řešení běžné agendy mzdového oddělení
  • Obsluha datové schránky
  • Postupné zaučení do mzdové problematiky a následně samostatné zpracování mezd.

🎯 Koho hledáme?

  • Absolventa či absolventku, ideálně ekonomického nebo finančního zaměření, případně někoho, koho oblast mezd zajímá a chce se v ní rozvíjet.
  • Máš minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitou.
  • Ovládáš MS Word, MS Excel a umíš pracovat s PDF dokumenty.
  • Jsi pečlivý/á, spolehlivý/á a zodpovědný/á.
  • Máš smysl pro detail, umíš si organizovat práci a dotahuješ úkoly do konce.
  • Nebojíš se komunikace a rád/a se učíš novým věcem.

🎁 Co ti nabízíme?

  • Práci na hlavní pracovní poměr (HPP).
  • Stabilní pracovní zázemí a možnost získat odbornou praxi v oblasti mezd.
  • Zaškolení a podporu zkušených kolegů.
  • Odborné vzdělávání a pravidelná školení zaměřená na aktuální legislativu.
  • Stravenkový paušál.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Sick days.
  • Jednosměnný provoz – práce od pondělí do pátku.

❤️ Proč se k nám přidat?

Protože u nás můžeš začít i bez rozsáhlých pracovních zkušeností. Získáš příležitost naučit se něco nového, rozvíjet své schopnosti a postupně proniknout do odborné oblasti mzdového účetnictví.

Zaujala tě naše nabídka? Budeme se těšit na tvůj životopis a na osobní setkání!

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.