Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu v oblasti personalistiky? Už máte předešlou praxi a chcete zkusit novou výzvu? Angličtina pro Vás není žádný strašák? Tak to hledámě právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
PERSONALISTA/PERSONALISTKA (35-45.000 Kč)
* Svěřená HR agenda
* Nábor, onboarding, vzdělávání apod.
* Koordinace agenturních zaměstnanců
* Kooperace se mzdovou účtárnou
* Spolupráce na HR projektech
* Vedení administrativy
* Komunikace s úřady a dalšími institucemi
* Zkušenost z HR podmínkou
* Min. SŠ vzdělání
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Zkušenost z výrobní či automotive společnoti výhodou
* Znalost nástrojů MS Office
* Komunikativnost, zodpovědnost a spolehlivost
* Prostředí mezinárodní firmy
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba s možností HO
* Stravování ve firemní jídelně
* Příspěvek na penzijko
* Bonusy
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování