Interní Personalista - Od 45.000 Kč

Břeclav
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máš již praxi jako personalista nebo náborář a toužíš se prosadit ve firmě, kde si tvého nadání pro správnou volbu budou vážit? Dokážeš tlumočit veškeré požadavky i v anglickém jazyce? Chceš stát po boku výborného HR Manažera a být jeho pravou rukou? Pak se mi neváhej představit v životopise a staň se právě ty posilou našeho HR oddělení!

Náplň práce:

* Kompletní záštita HR oddělení
* Vedení výběrových řízení, selekce kandidátů, příslušná dokumentace a evidence
* Tvorba náborové činnosti
* Aktivní zastupování a prezentace společnosti
* Komunikace a aktualizace potřeb oddělení napříč společností i v globálním měřítku
* Rozvoj, adaptace a vzdělávání zaměstnanců
* Reporty a analýzy 

Co od Vás očekáváme:

* SOU/SŠ - obor nerozhoduje
* Požadujeme předchozí praxi na podobné pozici
* PC - Balíček MS Office, interní systémy
* AJ - komunikativní úroveň
* Vytříbená slovní zásoba
* Aktivní přístup
* Milá povaha se smyslem pro humor
* Ochota pracovat na sobě
* ŘP - sk. B - aktivní řidič/ občasné schůzky
* Ochota dojíždět do místa výkonu - kancelář v Hodoníně

Co Vám můžeme nabídnout:

* Nástupní plat od 45.000 Kč
* Velmi příjemné prémie
* Osobní ohodnocení
* Stravenkový paušál
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Občerstvení na pracovišti
* Příspěvky na vzdělávací kurzy a dopravu
* Firemní akce
* Možnost profesního i platového růstu
* Místo výkonu: HODONÍN 

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
KVAZAR akciová společnost | KVAZAR akciová společnost | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Bekaert Bohumín s.r.o. | Bekaert Bohumín s.r.o. | Bohumín Bohumín
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února
ACARA PRAHA, s.r.o. | ACARA PRAHA, s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Hotel Jezerka s.r.o. | Hotel Jezerka s.r.o. | Seč, Chrudim Seč, Chrudim
  • 17 500 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. února
Nekupto s.r.o. | Nekupto s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Ateliér projektování inženýrských staveb,s.r.o. | Ateliér projektování… | Michle, Praha Michle, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
J+J školní jídelny spol. s r.o. | J+J školní jídelny spol. s r… | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Komwag, podnik čistoty a údržby města, a.s. | Komwag, podnik čistoty a… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února
Amikov job, s.r.o. | Amikov job, s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?