- 25 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsem společnost poskytující služby pro obce, města, firmy a soukromé osoby v oblasti
– údržby zeleně, návrhů a realizací zahrad a veřejných parků, instalace městského mobiliáře, zahradních staveb, komplexní péče o dřeviny, krajinářské činnosti (výsadby ÚSES), výsadeb a po výsadbové péče, rizikového kácen, návrhů pěstebních opatření na dřevinách v parcích a veřejných prostranstvích
Pracovní náplní jsou zahradnické a krajinářské práce, výsadby rostlin, instalace mobiliáře, drobné zahradní stavby, tvorba zpevněných povrchů. Dále pomocné arboristické práce, štěpkování větví, úklidy apod. Naše společnost je mladá se širokým záběrem a s možností karierního růstu. Nabízíme možnost dalšího vzdělávání formou kurzů a školení. Klademe důraz na svobodu a zodpovědnost. Práce je celoroční za každého počasí. ŘP sk B, BE nebo C je výhodou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.