- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technické služby Města Litoměřice
příspěvková organizace
Popis pracovní pozice:
Organizace provozu systémů a komunikačních technologií počítačových systémů
Zajišťování komplexní obsluhy počítačových aplikací
Zajišťování síťového prostředí počítačů
Hlavní úkoly a zodpovědnosti:
Správa a monitorování informačních systémů a sítí.
Poskytování technické podpory a řešení problémů uživatelů.
Zajištění bezpečnosti dat a systémové integrity.
Pravidelné provádění zálohování a obnova dat.
Instalace a konfigurace hardwaru a softwaru.
Aktualizace systémů a aplikací.
Spolupráce s ostatními odděleními a středisky při implementaci nových technologií.
Příprava reportů a dokumentace technických procesů.
Ostatní činnost
spolupracuje s ostatními vedoucími středisek
zúčastňuje se porad vedoucích středisek
spolupracuje s odborem Životního prostředí Města Litoměřice
Požadované dovednosti a zkušenosti:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru informačních technologií nebo příbuzném oboru.
Zkušenosti s prací v IT, ideálně na podobné pozici.
Znalost operačních systémů (Windows).
Základní znalosti sítí (TCP/IP, DNS, DHCP).
Zkušenosti s hardwarovými a softwarovými řešeními.
Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
Týmový hráč s dobrou komunikační schopností.
Řidičský průkaz skupiny B
Předpoklady:
Praxe na pracovní pozici výhodou
Organizační schopnosti, samostatné řešení problémů, spolehlivost, zodpovědnost
Proaktivní přístup k práci
Velmi dobré znalosti pro práci s počítačem
Zdravotní způsobilost
Osobní vlastnosti:
Schopnost pracovat s detaily.
Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
Samostatnost a proaktivní přístup.
Ochota učit se nové technologie a postupy.
Nabízíme:
Platové zařazení: podle platových tříd a stupňů + osobní příplatek
Pracovní poměr: plný úvazek, doba určitá, po zapracování neurčitá
Pracovní doba: rovnoměrná, 40 hod. Týdně
Nástup: od ledna 2024
Dovolená 25 dnů (200hodin)
Rekondiční volno 5 dnů
Místo výkonu práce: Litoměřice
Příspěvek na stravování a další firemní benefity.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.