- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovanou elektrotechniku a zajímáte se o výtahy a výtahovou techniku? Chcete pracovat pro společnost, která je špičkou ve svém oboru? Nejste fanouškem stereotypní práce na jednom místě?
Pak jste právě VY tím, koho hledáme!
Nadnárodní koncern hledá nového kolegu na pozici:
ELEKTROMONTÉR (až 45.000 Kč)
* Kontrola a kompletace materiálu před zahájením instalačních prací
* Montáž výtahů
* Spolupráce s kolegy montéry
* Práce je fyzicky náročná
* SOU/SŠ, v oboru elektro výhodou
* Praxi v oboru zdvihacích zařízení
* Platnou vyhlášku 50/78 Sb. min. §5
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Osobní ohodnocení ke mzdě
* Příspěvek na stravování
* Mobilní telefon
* Příspěvek na volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Příspěvek na sport
* Odměny při doporučení zaměstnance a jiné
*Nástup možný IHNED nebo dohodou
*Místo výkonu práce : Praha a přilehlé okolí
*Sídlo firmy: Praha 5

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.