ELEKTRONIK VE VÝROBĚ (až 45.000 Kč)

Mladá Boleslav
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte elektrotechnické vzdělání a vlastníte vyhlášku? Je na Vás spolehnutí a jde Vám práce od ruky? Máte zkušenost z výrobního prostředí s údržbou výrobních technologií? Chcete se naučit i s řídícími systémy? Nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu a práce v režimu krátký - dlouhý týden?

Pak hledáme právě Vás!

Prosperující výrobní společnost hledá posilu do svého týmu:

ELEKTRONIK VE VÝROBĚ (až 45.000 Kč) 

Náplň práce:

* Diagnostika, vyhledávání a odstranění závad výrobních zařízení
* Plánovaná údržba a opravy strojů a zařízení
* Vedení příslušné dokumentace

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Nutnou znalost Vyhlášky č. 50/1978 Sb. – min. §5
* Praxi ve výrobě (automobilový průmysl - výhodou)
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* 20 dnů dovolené, každý rok den navíc
* Odměny za práci v nepřetržitém provozu
* Odměny na dovolenou
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Roční bonus
* Stravenky

* Místo výkonu práce: Mladá Boleslav

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
KVAZAR akciová společnost | KVAZAR akciová společnost | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Zeelandia spol. s r.o. | Zeelandia spol. s r.o. | Kožlany, Plzeň-sever Kožlany, Plzeň-sever
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. ledna
MHA, s.r.o. | MHA, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
KOVAST, s. r. o. | KOVAST, s. r. o. | Bílsko, Olomouc Bílsko, Olomouc
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost