- 37 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj, ahoj, ahoj, hledám manuálně zručné jedince, kteří ví co je ráčna, hever, šroubovák… a ještě lépe ty, kteří s tím umí pracovat.
Lákala by tě výroba a kompletace dopravních strojů a podobných zařízení?
Ideální kandidát je automechanik nebo opravář zemědělských strojů, ale protože nežijeme v ideálním světě, uvítáme do svých řad domácí kutili, kteří si dokážou opravit sekačku, zahradní traktůrek, rozebrat motorovou pilu apod.
Pracujeme jen na 2 směny!!!
Za odpolední máme příplatek!!!
34000 – 40000 Kč je tvoje měsíční mzda!!!
Pokud chceš, můžeš si vydělat i více peněz na přesčasech, je to JEN NA TOBĚ!!!
25 dní dovolené!!!
Stravenky!!!
Dej mi o sobě vědět, zavolej nebo rovnou zašli CV. Jmenuji se Michal a budu se těšit na schůzku.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.