Green Doors je zavedená nestátní nezisková organizace, která pomáhá lidem s duševním onemocněním na cestě zpět do běžného života. Snažíme se co nejvíce propojovat sociální služby se životem v komunitě.
VŠ či VOŠ vzdělání s kvalifikací sociálního pracovníka dle Zákona o sociálních službách
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• dobré organizační dovednosti,
• psychická odolnost - umět zvládnout náročné situace,
• přesvědčení, že i se zkušeností s duševním onemocněním lze žít naplněný život
• respektující a otevřený přístup ke klientům i kolegům
• uživatelská znalost práce na počítači
• vztah k administrativě a pečlivost při vedení dokumentace
• trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Výhodou bude, pokud budete mít
• praxi v sociálních službách
• zkušenost s prací s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním
• zkušenost s prací v kavárně
různorodou, zajímavou, odpovědnou a tvůrčí práci v dobře zavedené organizaci s příležitosti pro realizaci vlastních nápadů
• plný pracovní úvazek
• smlouvu na 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
• 25 dnů dovolené + po roce 5 dnů osobního volna, 3 Sick Days
• částečně flexibilní pracovní dobu, po zapracování i možnost home office dle dohody
• benefity v podobě dalšího vzdělávání, podpory profesního růstu, supervizi
• zázemí, podporu a spolupráci v týmu profesionální organizace s dlouholetou tradicí
• odměny, benefity a pravidelný nárůst podle možnosti organizace
• třešničkou na dortu jsou personální slevy na jídlo a pití.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Možnost parkování