- 52 500 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Green Doors je zavedená nestátní nezisková organizace, která pomáhá lidem s duševním onemocněním na cestě zpět do běžného života. Snažíme se co nejvíce propojovat sociální služby se životem v komunitě.
VŠ či VOŠ vzdělání s kvalifikací sociálního pracovníka dle Zákona o sociálních službách
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• dobré organizační dovednosti,
• psychická odolnost - umět zvládnout náročné situace,
• přesvědčení, že i se zkušeností s duševním onemocněním lze žít naplněný život
• respektující a otevřený přístup ke klientům i kolegům
• uživatelská znalost práce na počítači
• vztah k administrativě a pečlivost při vedení dokumentace
• trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Výhodou bude, pokud budete mít
• praxi v sociálních službách
• zkušenost s prací s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním
• zkušenost s prací v kavárně
různorodou, zajímavou, odpovědnou a tvůrčí práci v dobře zavedené organizaci s příležitosti pro realizaci vlastních nápadů
• plný pracovní úvazek
• smlouvu na 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
• 25 dnů dovolené + po roce 5 dnů osobního volna, 3 Sick Days
• částečně flexibilní pracovní dobu, po zapracování i možnost home office dle dohody
• benefity v podobě dalšího vzdělávání, podpory profesního růstu, supervizi
• zázemí, podporu a spolupráci v týmu profesionální organizace s dlouholetou tradicí
• odměny, benefity a pravidelný nárůst podle možnosti organizace
• třešničkou na dortu jsou personální slevy na jídlo a pití.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.