- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis a motivační dopis uchazeč zašle na e-mailovou adresu: e-mail přes , do předmětu e-mailu uchazeč uvede své celé jméno a heslo „uchazeč“ a to nejpozději do 18. 10. 2017. Uchazeči, kteří postoupí z prvního kola výběrového řízení (na základě životopisu a motivačního dopisu) budou pozváni na ústní pohovor, který proběhne dne 20.10.2017. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo vyřadit z výběrového řízení uchazeče nesplňující kvalifikační předpoklady a uchazeče, kteří nezašlou motivační dopis.
Místo výkonu práce – SC Kamínek Služba pro rodiny s dětmi, Školní pěšina 5249, Chomutov, 43004
Nabízeme volné pracovní místo do Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež – Klub Kámen – SC Kamínek
Hledáme samostatného pracovníka s iniciativním přístupem a komunikačními schopnostmi. Týmového hráče s uživatelskou znalostí PC, s ochotou k dalšímu vzdělávání a rozvoji v oboru sociální práce.
Požadujeme odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
U pracovní smlouvy je vysoká pravděpodobnost prodloužení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.