Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rádi byste pracovali ve stabilní firmě ve fajn kolektivu? Máte vzdělání ekonomického směru? Nebojíte se občas komunikovat v anglickém případně německém jazyce? Zašlete nám váš životopis!
Jeden z nejmodernějších závodů v Evropě hledá do své účtárny nového kolegu na pozici:
ÚČETNÍ - SPRÁVA POHLEDÁVEK (30-35.000 KČ)
* Ověřování přijatých faktur
* Posouzení správnosti dokladů
* Zpracování DPH
* Evidence a fakturace přijatých faktur
* Uspořádání statistických výkazů a reportů
* Součinnost při auditech, závěrkách a inventurách
* Min. SŠ v ekonomickém oboru
* Praxe min. 2 roky
* MS Office - Excel
* Běžná komunikativní znalost AJ nebo NJ
* Komunikační a analytické schopnosti
* smlouvu na HPP u stabilního zaměstnavatele
* pravidelnou výplatu s měsíčními bonusy
* náborový příspěvek až 25.000 Kč
* příspěvek na penzijní připojištění (400 Kč - 500 Kč/měsíc)
* odměna za doporučení kolegy (10 - 20.000 Kč)
* jazykové vzdělávání v malých skupinkách
* závodní stravování a slevy na firemní produkty
* firemní akce
* nástup možný IHNED
* místo výkonu práce: Jihlava
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování