- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Baví Vás komunikovat se zákazníky po telefonu a hledat ideální řešení? A zároveň umíte zaujmout zákazníka?
ANO? ČTĚTE DÁL!
Co bude náplní vaší práce?
Komunikace na zákaznické lince, vyřizování rychlých dotazů od klientů
Práce v interním systému
Sjednávání schůzek a další
Co od Vás očekáváme?
Znalost českého jazyka slovem i písmem
Uživatelskou znalost PC – MS Office
Výborné komunikační schopnosti, zodpovědnost a samostatnost při práci
Co Vám nabízíme?
Hlavní pracovní poměr
Mzda 17.000 – 22.000 Kč
Pracovní doba od pondělí do pátku (2× v týdnu odpolední směna)
Benefity – stravenky, 25 dnů dovolené, firemní snídaně, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky, MultiSport karta, firemní akce a soutěž
Místo výkonu práce: Pardubice
Příjemné prostředí nových kanceláří v centru Pardubic
V případě zájmu nám zasílejte své životopisy prostřednictvím odpovědního formuláře.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.